Trello’da Takım Nasıl Oluşturulur

Trello’da çalışmalarınızı kartlar şeklinde alt kategorilere ayırabilirsiniz. Bununla, performanslarını takip etmede gerçekten yardımcı olan her kartı farklı listeler altına da taşıyabilirsiniz. Ancak bunun dışında gerçekten etkileyici olan şey, Trello’da farklı ekipler oluşturabilmeniz. Ayrıca ekibinize üye ekleyebilir ve o ekip altında 10 taneye kadar pano yönetebilirsiniz. Ancak, iş veya kurumsal planınız varsa, bir ekip altında sınırsız pano yönetebilirsiniz.

Bunu düşünmek gerçekten yaygın bir hatadır. yönetim kuruluna yeni üye ekleme ve bir ekip oluşturmak bir ve aynı şeydir, ancak durum böyle değil. Ve bu makalede, size Trello’da bir ekip oluşturmak için adım adım bir süreç sunarken bu karışıklığı gidereceğiz.

Misafir Vs Takım Üyesi

Anlaşılması gerçekten önemli olan ilk şey, bir Ekip Üyesi ile ekip üyesi olmayan bir misafir arasındaki farktır. Çünkü bir konuk ve bir ekip üyesi, bir konuktan daha fazla erişime sahip bir ekip üyesi ile panolara farklı izinlere sahiptir.

Konuk

Yani, misafir bir kişidir kim bir yönetim kurulu üyesidir, ancak ekibin bir üyesi değildir altında bu tahta oluşturulur. Ve bir misafir sadece üyesi olduğu takım panosuna erişim ile sınırlıdır. Ayrıca, bir misafir ayrıca iki kategoriye ayrılabilir.

• Birincisi, yalnızca tek bir Ekip Kurulunun üyesi olan Tek Yönetim Kurulu Misafiridir.
• İkincisi ise, birden fazla Team Board üyesi olan Multi-Board misafiridir.

Takım Üyesi

Başlıktan da anlaşılacağı gibi, ekip üyesi bir ekibin parçası olan kişidir. Konukların aksine, bir ekip üyesi, davet edilmeden bile bir panoya katılabilir; belirli bir panonun oluşturulduğu ekibin bir üyesi olmanız şartıyla. Ekip panosuna katılmasanız bile, panoyu katılmadan görüntüleyebilir ve düzenleyebilirsiniz.

Trello’da Ekip Oluşturma Adımları

Not: Şu an itibariyle Trello Android veya iOS uygulamasını kullanarak ekip oluşturmak mümkün değil. Bununla birlikte, cihazınızın herhangi bir tarayıcısında Trello web sitesini ziyaret edebilir ve aşağıdaki adımları uygulayabilirsiniz.

1. İlk olarak, Oturum aç on Trello ve otomatik olarak Panolar bölümü.
2. Tıkla + simgesi profil simgenizin solundaki başlıkta.
3. Üzerine tıkladıktan sonra, bir pano oluşturma, bir ekip oluşturma ve bir iş ekibi oluşturma seçeneklerini göreceksiniz. Seç ‘Takım oluştur’ seçeneği.
4. Şimdi son adım için bir Ad ve Açıklama(isteğe bağlı) yeni ekibiniz için tıklayın ve ‘Oluşturmak.’

Bir Takıma Üye Ekle

Bir ekip oluşturduktan sonra, bu basit adımları izleyerek devam edebilir ve ekibe üye ekleyebilirsiniz.

(Not: Bunu yapmak için ekip sayfanızda olmanız gerekir, bu yüzden zaten üzerinde değilseniz, o zaman oraya tıklayarak oraya gidebilirsiniz. Avatar>Profil ve sonra takımınızın adına tıklayarak ‘Ekipler’ altında)

1. Şu anda ekip sayfanızda olduğunuzu varsayarak, ‘Üyeler’ sekmesi.
2. Şimdi, şunu yazın E-postalar veya adlar ekibe eklemek istediğiniz kişilerden.
3. İsimleri ekledikten sonra üzerine tıklayın. ‘Takıma Davet Edin.’ (Halihazırda Trello’da olmayan kişilerin ekibinize katılabilmeleri için Kaydolmaları gerekeceğini unutmayın.)

Ekip Üyelerinin İzinlerini Değiştir

Eklenen ekip üyeleri varsayılan olarak ‘Normal İzinlere’ sahip olacaktır. Ancak bu adımları izleyerek izinlerini kolayca değiştirebilirsiniz.

1. Ekip Sayfanıza gidin ve tıklayın ‘Üyeler Sekmesi.’
2. Şimdi göreceksin izinleri her üyenin profil simgesinin hemen önünde.
3. İzinlerine tıkladığınızda izin ayarlarını şu şekilde değiştirebilirsiniz: ‘Yönetici.’

(Not: Ayrıca, sahip olmanız koşuluyla bir üyeyi ekipten çıkarabilirsiniz. ‘Yönetici’ Kendiniz için izin. Bunu tıklayarak yapabilirsiniz ‘Kaldır’ Her üyenin İzinlerinin tam olarak sağ tarafında bulunan seçenek.)

Sonuç

Bir grup insanı aynı yerde tutmak istediğinizde bir ekip oluşturmak gerçekten yararlıdır. Bu üyelerin bir dizi yönetim kuruluna kendi başlarına katılmalarını istiyorsanız, böylece sizi onlara tekrar tekrar davetiye gönderme ihtiyacından kurtarırsanız özellikle yararlıdır. Ve size adım adım süreç sağlayarak, Trello’da hayalinizdeki takımı oluşturmanızı kolaylaştırmak için elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalıştık.